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平等与透明

平等与透明为核心:建立信任

我们坚信平等与透明是建立和维护信任关系的基石,致力于公平尊重地对待所有利益相关方,通过透明平等的商业实践来实现这一目标。


洲际油气遵循严格道德准则和合规标准,与股东定期沟通,准确报告经营和财务状况;为员工提供公平的工作环境,支持其专业发展并保护权益;与客户保持公平透明的销售服务,确保满足其需求;对供应商和合作伙伴实行公平采购政策,建立长期合作关系,共同实现可持续发展。


洲际油气将平等与透明置于企业文化核心,通过公平开放的态度提升企业形象和市场竞争力,实现企业与社会的共赢。

多元平等包容

洲际油气致力于创建一个多元、平等、包容的工作环境,让每个员工都感到被尊重、价值被认可,且能充分发挥其潜力。我们公平公正对待不同性别、地域、种族、宗教信仰的员工,促进性别平等、文化多样性,包容所有背景和经历的员工。

员工概况

学历分布

董事会构成

  • 董事总数:7名
  • 独立董事:3名
  • 女性董事:1名

员工沟通与权益

洲际油气尊重员工的民主权利和合法权益,通过多样化的沟通渠道,积极倾听员工的声音,解决问题。